校园招聘

松应科技校园招聘计划正式启动！我们为优秀毕业生提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利。加入我们，从校园到职场，开启你的AI技术之旅。

筛选岗位

机器人仿真工程师

底薪＋绩效奖金 10K-20K
上海、深圳

岗位要求

  • 计算机/机器人学/图形学或相关专业本科及以上学历。
  • 掌握 C +＋基础开发能力，了解 OpenGL / Vulkan 图形原理。
  • 熟悉至少一种主流物理引擎（如PhysX, Bullet, MuJoCo, Gazebo Isaac Sim，ORCA Sim 等）的使用或内部原理。
  • 加分项：有机器人竞赛/开源项目经验，有机器人学背景和基于UE4/UE5或Unity3D进行深度开发或定制化经验。

岗位职责

  • 参与机器人相关项目的物理仿真系统核心模块设计、实现与优化，使用C++确保其高性能、高精度和可扩展性。
  • 开发和维护仿真的3D图形渲染管线，实现机器人模型、复杂环境的高保真实时渲染与可视化。
  • 集成和维护物理引擎并针对大规模复杂场景进行性能剖析与优化，包括CPU/GPU端的性能调优。
  • 参与技术方案文档的设计，学习并应用前沿仿真技术，参与技术方案的验证。

初级系统测试工程师

底薪＋绩效奖金 10K-20K
上海、深圳

岗位要求

  • 本科及以上学历，计算机／电子信息类优先，优秀者可放宽
  • 了解基本软件测试理论（黑盒／白盒测试方法）或持续集成工具（ Jenkins / GitLab Cl )
  • 熟悉Linux/Windows操作系统，掌握Python/Shell脚本开发能力
  • 能使用 Postman / JMeter 等工具进行接口测试。

岗位职责

  • 执行仿真系统功能测试，设计并维护测试用例库，覆盖核心模块验证。
  • 搭建自动化测试环境，开发基础测试脚本（ Python / Shell )。
  • 跟踪缺陷生命周期，协同开发团队完成问题定位与修复验证。
  • 编写测试报告，统计分析系统稳定性与性能瓶颈数据。
  • 现场/远程支持，主动跟进问题进展，向客户反馈状态，确保问题得到满意解决。
  • 准确记录并上报产品缺陷（Bug）和功能改进建议给研发团队及时与研发、产品、销售团队紧密合作，协助解决产品相关问题。

销售助理

底薪＋绩效奖金 10K-15K
上海

岗位要求

  • 本科及以上学历，市场营销、计算机科学等相关专业优先，有机器人、人工智能、大模型等相关领域的销售经验者优先
  • 对机器人、人工智能、大模型等技术领域有一定的了解，能够与客户进行技术层面的沟通
  • 具备良好的谈判技巧和合同管理能力，能够独立完成合同签订和回款工作
  • 具备较强的市场敏感度，能够及时捕捉市场机会并提出相应的销售策略
  • 软技能：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与内部技术团队、客户等多方进行有效沟通。

岗位职责

  • 维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提升客户满意度
  • 根据公司销售目标，配合销售计划执行，确保销售任务的完成
  • 负责销售合同的签订、回款等工作，确保合同顺利执行
  • 收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，协助制定销售策略
  • 与技术、售前团队及时沟通，确保客户需求得到及时响应和解决
  • 配合参与公司产品的市场推广活动，提升公司品牌知名度

初级智能算法研发工程师

底薪＋绩效奖金 10K-20K
上海、深圳

岗位要求

  • 参与智能训练框架开发，实现基础算法模块。
  • 协助构建训练场景案例库，整理典型场景数据集。
  • 编写算法测试用例，验证模型性能指标。
  • 学习前沿算法技术，参与技术方案预研。

岗位职责

  • 参与物理仿真系统的开发与优化
  • 协助完成ORCA 2.0平台的功能开发
  • 与团队协作，实现仿真需求
  • 学习并掌握物理AI仿真技术

算法实习生

日薪 ：300/天
上海

岗位要求

  • 研究生及以上学历且实习出勤天数每周不少于4天，实习时间不低于三个月。
  • 有一定的多模态算法或者生成模型相关背景，较强的算法实现能力；
  • 熟悉 PyTorch 等常用框架，熟悉 Python 语言；
  • 优先条件（满足任意一项即可）：
    • 了解常见3D引擎，例如 Unity/UE，能够进行项目各功能模块的设计、实现、优化，制作交互式展示内容；
    • 有计算机图形学、计算机视觉算法研究经历者优先，有实际项目经验者优先；
    • 有发表学术论文、特别是顶级会议或期刊的学术论文经历，如 CVPR / ICCV / ECCV / NeurIPS / ICML / ICLR / AAAI / SIGGRAPH 等（排名不分先后）。

岗位职责

  • 参与 3D 场景自动构建算法研发；
  • 在实习导师指导下发表优秀学术论文。

应届生培养计划

系统学习辅导

提供物理AI、仿真技术等核心领域的系统课程，由资深工程师带领学习前沿技术知识，涵盖理论讲解与实战演练，帮助快速构建专业知识体系。

技术分享交流

每月组织2-3次技术沙龙，邀请行业专家、内部技术骨干分享具身智能、物理仿真等领域的前沿进展，促进跨团队知识碰撞与视野拓展。

日常答疑解惑

设立专属「新人成长通道」，导师每日18:00前响应技术问题，每周固定时间开展集中答疑，覆盖代码调试、工具使用到职业规划的全场景。

专业技能+职场能力

双轨培养体系：技术线聚焦物理引擎开发、AI算法优化等硬技能；职场线通过模拟答辩、跨部门协作项目强化沟通、项目管理等软实力。

1对1职业导师

匹配5年以上经验的资深工程师或技术管理者作为导师，每两周进行1次1v1沟通，从技术方向选择到简历优化全程个性化指导。

项目执行实施

入职3个月内参与真实产品项目开发，从需求拆解、模块开发到上线验证全程参与，优秀学员可主导小型子项目，快速积累实战经验。

校园招聘行程

地区 目标院校 校招方式 时间 地点
北京 北京理工大学 双选会 2025年9月15日 14:00-18:00 北京理工大学良乡校区北校区学生服务中心楼一层大厅
北京 北京理工大学 宣讲会 2025年9月15日 9:30-11:30 文萃楼A座304-305
北京 北京理工大学 双选会 2025年9月16日 14:00-18:00 中关村校区体育馆主馆

校园招聘常见问题

Q：校园招聘的岗位对学历有严格要求吗？

A：我们主要面向本科及以上学历的应届生，部分技术岗和算法实习生岗位会优先考虑硕士学历，但有优秀经验的本科生也可积极投递参与。

Q：应届生培养计划需要额外占用工作时间吗？

A：培养计划已融入日常工作安排，不回额外占用个人时间，所有培养计划均在工作时间内进行。

Q：招聘流程中技术面试会考察哪些内容？

A：技术面试主要考察对计算机专业课程知识、编程基础知识、物理引擎/图形学基础知识答疑等，会根据岗位的不同来进行调整。

社会招聘

松应科技社会招聘计划持续进行中！我们为有经验的专业人士提供具有挑战性的工作岗位和优厚的薪酬待遇。加入我们，与行业精英一起推动物理AI技术的商业化应用。

筛选岗位

3D仿真引擎开发工程师

底薪＋绩效奖金 20K-40K
上海、深圳

岗位要求

  • 本科及以上学历，计算机／应用数学相关专业。
  • 掌握 C +＋基础开发能力，了解 OpenGL / Vulkan 图形原理。
  • 具备良好的数学基础与算法理解能力。
  • 加分项：有机器人竞赛／开源项目经验。

岗位职责

  • 参与物理仿真系统核心模块开发，实现基础动力学计算功能。
  • 协助构建场景编辑工具，优化用户交互体验。
  • 编写技术文档与单元测试用例，保障代码质量。
  • 学习并应用前沿仿真技术，参与技术方案验证。

高级智能算法研发工程师

底薪＋绩效奖金 20K-40K
上海、深圳

岗位要求

  • 3年以上深度强化学习研发经验，熟悉主流训练框架。
  • 掌握课程学习、分层强化学习等加速训练方法。
  • 硕士及以上学历，人工智能／计算机/物理等相关专业。
  • 具备完整算法工程化落地经验。
  • 加分项：在 CoRL / IROS 等顶会发表论文。

岗位职责

  • 主导多模态智能训练框架设计，攻克复杂场景算法难题。
  • 构建仿真训练参考模型库，验证不同形态智能体控制逻辑。
  • 设计算法迁移工具组件，提升仿真到实体场景适应性。
  • 输出技术白皮书与最佳实践，指导技术方案实施。

初级智能算法研发工程师

底薪＋绩效奖金 10k-20k
上海、深圳

岗位要求

  • 硕士及以上学历（优秀本科生可放宽），人工智能／自动化相关专业。
  • 熟悉 Python 机器学习基础，了解 PyTorch / TensorFlow 框架。
  • 具备良好的数学基础与算法理解能力。
  • 加分项：在 Kaggle ／天池等算法竞赛中获奖。

岗位职责

  • 参与智能训练框架开发，实现基础算法模块。
  • 协助构建训练场景案例库，整理典型场景数据集。
  • 编写算法测试用例，验证模型性能指标。
  • 学习前沿算法技术，参与技术方案预研。

全栈工程师

底薪＋绩效奖金 20k-40k
深圳

岗位要求

  • 本科及以上学历，计算机/软件工程相关专业；
  • 3-5年全栈开发经验，独立负责过中型以上Web项目；
  • 前端：精通React/Vue框架，HTML，CSS，JavaScript，promise 等技术栈；后端：熟练使用Python（Django/Flask）或Java（Spring Boot），精通MySQL/PostgreSQL，熟悉Redis/MongoDB；
  • 熟悉Linux运维，掌握Docker/K8s容器化部署；
  • 了解WebSocket实时通信及RESTful API设计规范。
  • 加分项：
    • 具备TypeScript/Node.js/WebGL/Unity全栈开发能力；
    • 有云平台（AWS/Azure/阿里云）运维经验；
    • 熟悉Blender/Unity等3D工具数据交互逻辑。

岗位职责

  • 负责公司Web平台全栈开发，包括前端UI设计、后端服务架构及数据库开发；
  • 搭建高性能仿真数据可视化界面；
  • 优化系统架构，保障高并发场景下的稳定性与安全性；
  • 协同团队完成项目各个模块和业务系统的集成落地。

技术支持专员

底薪＋绩效奖金 13k-18k
上海、深圳

岗位要求

  • 教育背景：计算机科学、软件工程、图形学、计算物理、数学等相关领域的本科及以上学历；
  • 至少2-3年以上 软件技术支持或相关技术岗位经验且熟练掌握至少一种脚本语言（Python, PowerShell, Bash）用于测试任务和问题诊断。

岗位职责

  • 接收、分析、诊断复杂的技术问题并提供清晰、专业的解决方案；
  • 现场/远程支持，为客户提供现场或深入的远程技术支持服务；
  • 主动跟进问题进展，向客户反馈状态，确保问题得到满意解决；
  • 准确记录、上报产品缺陷（Bug）和功能改进建议给研发团队；
  • 及时与研发、产品管理、销售团队紧密合作，协助解决产品相关问题。

资深技术美术专家

底薪＋绩效奖金 20k-40k
上海

岗位要求

  • 教育背景：计算机科学、数字媒体技术、美术设计或相关专业本科及以上学历。
  • 3年及以上 技术美术岗位相关经验，有复杂项目或产品的完整开发周期经验。
  • 至少精通一款主流游戏引擎并深入理解其渲染管线、材质系统、动画系统、物理系统和资源管理机制；能够独立开发实现各种视觉效果的自定义Shader；
  • 且至少熟悉一种主流3D建模软件（Maya/3ds Max/Blender）和材质贴图工具（Substance Painter/Designer）。
  • 软技能：
    • 能够独立分析、定位和解决复杂的技术与美术结合难题；
    • 能够清晰地在美术、开发、测试等多职能团队间进行技术沟通与协调；
    • 对技术有热情，追求卓越，能主动学习新技术并承担挑战性任务；
    • 有一定的审美能力，对光影、色彩、构图有良好感觉，能理解美术需求并判断视觉质量。

岗位职责

  • 深入分析并优化3D仿真场景的实时渲染性能，解决帧率、内存、加载时间等瓶颈问题；
  • 制定并实施美术资源（模型、贴图、材质、光照、特效）的创建规范，解决资源导入、材质设置、光照烘焙、特效实现等技术难题。
  • 使用ShaderLab/HLSL/GLSL等编写、调试和优化复杂的自定义Shader，实现特定的视觉效果；
  • 使用Python/C++等语言，在DCC软件（如Maya, 3ds Max, Blender, Houdini, Substance Suite）和/或游戏引擎（如Unity, Unreal Engine）中开发脚本、插件和工具；并对自动化重复性高的美术生产任务，优化资源导入、处理、打包和部署流程；
  • 编写清晰的技术文档、工具使用指南并为美术组员提供技术培训与指导。

社会招聘常见问题

Q：社会招聘的岗位是否接受跨行业经验？

A：我们鼓励跨领域人才加入！对于有机器人、游戏引擎、工业仿真等领域有相关经验的候选人，我们会重点评估其技术迁移能力和相关经验来进行面试邀约。

Q：高级岗位的技术面试会有实操考核吗？

A：会有一部分实操考察，主要针对一些高级研发岗位（如：3d引擎开发、高级算法工程师），内容可能涉及代码调试、方案设计或现场问题解决。

Q：是否可以同时提交一份以上的申请？

A：您可以同时申请多个职位。但我们不建议同时申请过多的职位，希望您能从自身实际情况出发，有针对性地选择最合适自己的职位进行应聘。 HR 会根据您的个人情况作出判断，将您推荐到最适合的职位。

Q：什么时候可以收到反馈？

A：在线提交申请之后不久，如果我们觉得你的条件适合你所申请的职位或其它可能的职位。我们将在2周之内与你联系安排面试。而对那些未能通过初选的申请人，我们亦不会发送回绝信。

公司福利

松应科技

全方位员工福利

女性带薪病假
加班工资
五险一金
周末双休
免费体检
带薪年假
节日礼品
项目奖金

招聘流程

我们的招聘流程简单高效，确保每一位候选人都能获得公平、专业的面试体验。从投递简历到最终入职，我们都会与你保持及时沟通。

1

简历投递

通过官网或招聘平台投递简历，我们会认真阅读每一份简历

2

简历筛选

HR团队会根据岗位要求筛选合适的候选人

3

邮箱沟通

HR会与你进行初步邮箱沟通，了解你的背景与意向

4

技术面试

技术专家进行专业面试，评估你的技术能力与岗位匹配度

5

终面评估

与团队负责人或高管进行深入交流，了解团队文化契合度

6

录用通知

发放Offer，欢迎加入松应科技大家庭

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